15+Años creando software
10+Ingenieros senior en plantilla
EU+USSolapamiento de huso horario
Ingenieros senior colaborando alrededor de una pantalla compartida en una oficina moderna
Squads integrados
ingenieros senior, tu proceso
Cómo funciona

Seis cosas que hacen que un equipo dedicado se sienta interno

Squads senior integrados

Tu equipo dedicado se compone exclusivamente de ingenieros con más de 8 años de experiencia en producción: sin juniors rotando, sin cambiazo de talento después de firmar el contrato.

Nos adaptamos a tu forma de trabajar

Nos integramos en tu flujo existente: tu tablero de Jira, tu modelo de ramas de Git, tu definición de done. Nuestros ingenieros son lo bastante senior para adaptarse rápido y lo bastante resolutivos para mejorar lo que haga falta.

Huso horario de la UE con solapamiento matinal con EE. UU.

Con base en Rumanía (EET/EEST), cubrimos toda la jornada laboral de la UE y nos solapamos de cuatro a cinco horas con las mañanas de la Costa Este de EE. UU.: suficiente para stand-ups, revisiones y traspasos asíncronos sin gimnasia de horarios.

Escalado flexible con 30 días de aviso

Refuerza con un especialista de front-end para un trimestre de lanzamiento y luego reduce. Los cambios de capacidad requieren 30 días de aviso: ni una renegociación, ni una indemnización, ni seis meses de reclutamiento.

Informes transparentes y métricas de velocidad

Revisiones de sprint semanales, paneles de velocidad compartidos y un informe mensual de salud de ingeniería: así siempre sabes el throughput, los bloqueos y a dónde va el presupuesto sin tener que preguntar.

Transferencia de conocimiento y documentación

Toda colaboración termina, o evoluciona. Documentamos decisiones de arquitectura, guías de onboarding y runbooks de forma continua para que tu equipo pueda tomar el relevo o tu próxima contratación se ponga al día en días, no en meses.

Comparación directa

Equipo dedicado vs. contratación interna

Equipo dedicado
Contratación interna
Tiempo hasta empezar
2-3 semanas
3-6 meses
Senioridad
Garantizada, por contrato
Lotería del mercado
Reducir escala
30 días de aviso
Indemnización + riesgo legal
Coste total
Mensual y transparente
Salario + costes + rotación
Stack tecnológico

Trabajamos en tu stack, o recomendamos el adecuado

Nuestros ingenieros cubren todo el stack moderno. Ya uses microservicios .NET, una SPA en React, móvil con Flutter o infraestructura cloud en Azure y AWS, aportamos la senioridad adecuada para la tecnología que ya tienes.

.NETReactFlutterAzureAWSTu stack

Sin dependencia de un proveedor preferido. Si tu stack está aquí, tenemos ingenieros senior que lo han llevado a producción. Si no está listado, pregunta: es probable que también lo cubramos.

FAQ

Preguntas frecuentes

¿Cómo de rápido puede empezar un equipo dedicado?

Normalmente de dos a tres semanas desde el acuerdo firmado hasta el primer sprint. Hacemos un sprint de onboarding de una semana —provisión de accesos, revisión del código, configuración de herramientas y tu primera alineación de backlog— antes de que empiece cualquier trabajo de funcionalidades. Para equipos más grandes (4+ ingenieros) cuenta con tres a cuatro semanas para completar la plantilla sin bajar el listón de senioridad.

¿Cómo componéis el equipo: roles y mezcla de senioridad?

Empezamos con un mapa de capacidades de tu roadmap: qué disciplinas se necesitan (backend, frontend, móvil, DevOps, QA) y en qué proporción. A partir de ahí proponemos una composición de equipo y mezcla de senioridad, con ingenieros lead o principal anclando el squad. Tú apruebas la composición antes de que empiece nadie. Los ajustes a mitad de colaboración —añadir un especialista, reemplazar un rol— se hacen con 30 días de aviso.

¿Cómo garantizáis que los ingenieros son realmente senior?

Cada ingeniero de un equipo dedicado pasa nuestro listón interno: un ejercicio de diseño de sistemas para casa, una sesión de arquitectura en vivo con un ingeniero principal y referencias de al menos dos proyectos anteriores. Compartimos CVs, perfiles de GitHub y scorecards de la entrevista antes de que te comprometas. Si un miembro del equipo no cumple las expectativas tras el primer sprint, lo reemplazamos a nuestro coste: sin preguntas, sin retrasos.

¿Qué pasa si necesitamos reducir escala o terminar la colaboración?

Reducir escala requiere 30 días de aviso por escrito. Terminar la colaboración completa requiere 60 días, que cubren el sprint de transferencia de conocimiento que hacemos antes de cualquier traspaso. No hay penalizaciones, ni cláusulas de lock-in, ni periodos mínimos más allá de la ventana de arranque de 90 días. Todo queda escrito en el acuerdo marco de servicios antes de firmar.

¿Cómo funcionan la comunicación y los informes en el día a día?

El equipo se une a tu stand-up diario y usa tus herramientas de comunicación (Slack, Teams o la que sea). Las revisiones de sprint son cada dos semanas con un resumen escrito. Un informe mensual de salud de ingeniería cubre la tendencia de velocidad, la tasa de bugs, el delta de cobertura de tests y cualquier riesgo de arquitectura surgido en el periodo. Tienes acceso directo a cada ingeniero, sin una capa de account manager en medio.

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