Ingenieros senior que piensan contigo — equipos de desarrollo dedicados, nearshore
UP2DATE integra equipos senior de Rumanía en tu roadmap, rituales y herramientas, con cobertura del huso UE y solapamiento con EE. UU. Un equipo dedicado llega a su primer sprint en dos o tres semanas, frente a tres a seis meses de contratación interna, y se reduce con treinta días de aviso.

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Te acompañamos desde la definición de la solución hasta el lanzamiento y el soporte. Para definir requisitos y arquitectura, consulta Descubrimiento de producto y diseño de solución o Automatización de procesos de negocio. Acordamos contigo el punto de partida y los pasos de implementación.
Seis cosas que hacen que un equipo dedicado se sienta interno
Squads senior integrados
Tu equipo dedicado se compone exclusivamente de ingenieros con más de 8 años de experiencia en producción: sin juniors rotando, sin cambiazo de talento después de firmar el contrato.
Nos adaptamos a tu forma de trabajar
Nos integramos en tu flujo existente: tu tablero de Jira, tu modelo de ramas de Git, tu definición de done. Nuestros ingenieros son lo bastante senior para adaptarse rápido y lo bastante resolutivos para mejorar lo que haga falta.
Huso horario de la UE con solapamiento matinal con EE. UU.
Con base en Rumanía (EET/EEST), cubrimos toda la jornada laboral de la UE y nos solapamos de cuatro a cinco horas con las mañanas de la Costa Este de EE. UU.: suficiente para stand-ups, revisiones y traspasos asíncronos sin gimnasia de horarios.
Escalado flexible con 30 días de aviso
Refuerza con un especialista de front-end para un trimestre de lanzamiento y luego reduce. Los cambios de capacidad requieren 30 días de aviso: ni una renegociación, ni una indemnización, ni seis meses de reclutamiento.
Informes transparentes y métricas de velocidad
Revisiones de sprint semanales, paneles de velocidad compartidos y un informe mensual de salud de ingeniería: así siempre sabes el throughput, los bloqueos y a dónde va el presupuesto sin tener que preguntar.
Transferencia de conocimiento y documentación
Toda colaboración termina, o evoluciona. Documentamos decisiones de arquitectura, guías de onboarding y runbooks de forma continua para que tu equipo pueda tomar el relevo o tu próxima contratación se ponga al día en días, no en meses.
Equipo dedicado vs. contratación interna
Trabajamos en tu stack, o recomendamos el adecuado
Nuestros ingenieros cubren todo el stack moderno. Ya uses microservicios .NET, una SPA en React, móvil con Flutter o infraestructura cloud en Azure y AWS, aportamos la senioridad adecuada para la tecnología que ya tienes.
Sin dependencia de un proveedor preferido. Si tu stack está aquí, tenemos ingenieros senior que lo han llevado a producción. Si no está listado, pregunta: es probable que también lo cubramos.
Preguntas frecuentes
¿Podemos empezar sin especificaciones técnicas?
Sí. Partimos de los objetivos del negocio y los sistemas existentes. Definimos requisitos y arquitectura con tu equipo y desarrollamos por etapas. Si el alcance ya está claro, podemos empezar directamente con la implementación.
¿Cómo de rápido puede empezar un equipo dedicado?
Normalmente de dos a tres semanas desde el acuerdo firmado hasta el primer sprint. Hacemos un sprint de onboarding de una semana —provisión de accesos, revisión del código, configuración de herramientas y tu primera alineación de backlog— antes de que empiece cualquier trabajo de funcionalidades. Para equipos más grandes (4+ ingenieros) cuenta con tres a cuatro semanas para completar la plantilla sin bajar el listón de senioridad.
¿Cómo componéis el equipo: roles y mezcla de senioridad?
Empezamos con un mapa de capacidades de tu roadmap: qué disciplinas se necesitan (backend, frontend, móvil, DevOps, QA) y en qué proporción. A partir de ahí proponemos una composición de equipo y mezcla de senioridad, con ingenieros lead o principal anclando el squad. Tú apruebas la composición antes de que empiece nadie. Los ajustes a mitad de colaboración —añadir un especialista, reemplazar un rol— se hacen con 30 días de aviso.
¿Cómo garantizáis que los ingenieros son realmente senior?
Cada ingeniero de un equipo dedicado pasa nuestro listón interno: un ejercicio de diseño de sistemas para casa, una sesión de arquitectura en vivo con un ingeniero principal y referencias de al menos dos proyectos anteriores. Compartimos CVs, perfiles de GitHub y scorecards de la entrevista antes de que te comprometas. Si un miembro del equipo no cumple las expectativas tras el primer sprint, lo reemplazamos a nuestro coste: sin preguntas, sin retrasos.
¿Qué pasa si necesitamos reducir escala o terminar la colaboración?
Reducir escala requiere 30 días de aviso por escrito. Terminar la colaboración completa requiere 60 días, que cubren el sprint de transferencia de conocimiento que hacemos antes de cualquier traspaso. No hay penalizaciones, ni cláusulas de lock-in, ni periodos mínimos más allá de la ventana de arranque de 90 días. Todo queda escrito en el acuerdo marco de servicios antes de firmar.
¿Cómo funcionan la comunicación y los informes en el día a día?
El equipo se une a tu stand-up diario y usa tus herramientas de comunicación (Slack, Teams o la que sea). Las revisiones de sprint son cada dos semanas con un resumen escrito. Un informe mensual de salud de ingeniería cubre la tendencia de velocidad, la tasa de bugs, el delta de cobertura de tests y cualquier riesgo de arquitectura surgido en el periodo. Tienes acceso directo a cada ingeniero, sin una capa de account manager en medio.
¿Listo para ampliar tu equipo?
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